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体育局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告

05-01 16:56:11   分类:调研报告   浏览次数: 554
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  4、对照全区人民群众的新期待、新愿望,队伍的整体素质与服务基层、服务群众、促进和谐xx建设的要求有一定的差距。近年来,我区体育系统整体实力不断增强,行政领导干部队伍综合素质逐年提高,体育产业经营管理人才队伍不断壮大,从业队伍规模发展较快。但是对照全区人民群众的新期待、新愿望,在服务基层、服务群众、促进和谐xx建设方面以及面对体育事业的快速发展和新经济时代的挑战全系统干部队伍还存在不相适应的问题,整体素质还不是很高;人力资源发展的不平衡性也比较突出;体育科研创新还较薄弱;高级专业人才和高水平的体育场馆与产业管理人才还相对缺乏,整个队伍的综合素质仍需不断提高。

  上述问题的存在,主要有以下原因:

  一是系统学习科学发展观理论还不够。科学发展观是与时俱进的理论,也是全面系统的理论,我们对此学习还不深,理解还不透,大多局限于缺什么补什么,需要什么学什么的被动状态。用科学发展观为指导,对体育工作进行全面探讨和理论思考的能力还不够强,体育理论的研究及对实际工作的指导仍存在较大缺失,对新形势下体育事业发展的趋势研究还不够,工作的超前意识还不够。

  二是贯彻落实科学发展观的能力还不够强。工作中注重了对内挖潜和资源整合,在全局上下形成了风清气正、干事创业、拼搏进取的良好局面。但面临体育事业发展的新形势,我们仍需不断提高统筹协调的综合能力。比如对竞技体育的重点项目的教练员优化还不够,解决问题的办法还不多。对照科学发展观的要求,我们工作及思想上出现的问题,很大程度上反映出我们在推动科学发展的办法、体现以人为本的核心、坚持统筹兼顾的方法、实现全面协调可持续发展的要求上能力还不够强。

  三是体制机制创新的步伐不够快。在创新发展上,考虑发展策略多,谋划发展的方法相对较少;解决眼前问题花的力气较大,建立长效机制的方法相对较少;惯性思维较多、创新思维较少,创新的措施不够强,探索的步伐不够快。有时还习惯靠行政方式来推动事业发展,在争取各方面支持特别是政策性支持和加大财力投入方面办法还不够多,效果还不尽人意。在如何更多地运用市场、社会力量来统筹发展方面还有待改进和加强。

  四是破解发展难题的力度不够大。工作中对影响制约体育发展的瓶颈和障碍问题研究还不深透,思想解放不够,解决问题的办法和措施力度不够全面具体,尤其是队伍的综合素质还跟不上科学发展的要求,特别是缺乏高水平的竞技教练员、经济管理、法律等方面的人才。

  三、整改的总体思路、工作要求和主要措施

  (一)总体思路

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领体育工作全局。坚持“以人为本”,深入开展群众体育活动,进一步完善全民健身服务体系。创新体制,全力以赴迎战第十五届市运会。继续积极打造具有xx特色的体育活动品牌。加强体育市场的监管,大力培育体育市场,加快体育产业的发展,大胆创新,全力推进xx体育强区建设。

  (二)工作要求

  以党的十七大精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,围绕科学体育事业“四新”战略,解放思想,求真务实,以人为本,科学发展,紧紧把握“迎亚运”的大好机遇,以打好亚运场馆建设攻坚战和解决历史遗留问题为重点,为建设“首善之区”、和谐xx作出努力和贡献。

  (三)学习实践过程中可以立即解决的问题及举措

  1、取得体育会馆合同纠纷诉讼案的胜诉。有关举措:按照法律程序认真落实后续工作,促进对体育场馆建设资金的投入。

  2、实现彩票销售额上亿元的既定目标。有关举措:开展党员与体彩销售点之间的帮扶服务活动。

  (四)需经过一段时间努力,可以解决的突出问题及举措

  1、亚运场馆建设问题。我区网球、跆拳道项目亚运场馆改扩建工程必须于20xx年底完成,时间紧,任务重,工作复杂。有关举措:(1)成立领导小组,由局长亲自挂帅,两个党组成员具体负责落实工作,各科室人员及业务骨干负责具体相关工作;(2)做好计划编排,现阶段抓紧落实可研报告的制订及报批,同步开展场馆设计,做好相关规划、消防审批;(3)落实区财政资金安排;(4)落实与投资商关于跆拳道改造的相关合作条件。

  2、原芳村体育中心欠省四建工程款历史问题。有关举措:我局将积极主动,派出专人负责,配合区财政、省四建完成工程评审工作。

  3、积极探索创新“体教结合”机制,落实干部福利问题,做好第十五届市运会的备战工作,向上输送更多优秀、拔尖竞技运动员人才。有关举措:(1)完成教练竞争上岗工作;(2)进一步调整项目布局,选好苗子,科学训练,争取取得好成绩;(3)针对教练员提出的要参照教师待遇落实福利的问题,我局将按照有关文件规定,参照有关做法,制订方案提交区委、区政府审定。

  4、提升队伍综合素质。有关举措:(1)通过各种学习培训活动,加强人员政治教育和业务学习;立足实际,通过个人自学,促进知识更新,使队伍的知识结构得到改善、综合素质得到提升;(2)进一步健全管理制度,进一步完善机制;开展“内强素质,外树形象”等各种评议活动,加强对队伍的教育和管理,使队伍服务群众的本领得到提高。(3)加大对工作大胆且有魄力的年轻干部、职工培养使用力度。

  四、加强班子自身建设,努力提高领导科学发展的能力

  建设科学发展的xx体育事业,关键在党组织,重点在领导班子和领导干部。要规范党建工作内容,不断加强党组织的领导能力建设和先进性建设,使党组织成为领导xx体育科学发展的坚强领导核心,要通过坚持不懈的努力,把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的高素质领导集体。局党组班子要带头作科学发展的表率。

  (一)坚持“六个以”工作方针。以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,统一思想行动;以区委区政府的决策部署为努力方向,确定体育工作的定位、任务和措施;以“团结、进取、创新、守法、文明”为精神,树立体育团队形象;以事业发展需要为准则,选准用好各类人才;以工作成效、队伍士气为标准,衡量评判各单位的业绩;以公开、公平、公正为原则,建立激励机制,处理好各种关系。进一步加强党建和队伍建设,落实党风廉政建设责任制,保证廉洁从政,增强班子的凝聚力、亲和力、战斗力。

  (二)坚持党的民主集中制原则。领导班子要加强学习教育,不断增强贯彻民主集中制的自觉性,弄通基本要求,了解基本程序,学会基本方法,熟悉党内工作的基本规范。建立健全民主科学的决策机制、健全制度,议事有规则、决策有程序、重大会议有记录,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,凡重大事情一定要通过会议程序决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,每位领导成员都要自觉地从大局出发,相互之间加强沟通、坦诚相待、互相支持,正确处理个人与集体、班长与成员之间的关系。

  (三)坚持党组中心组学习制度。要重视党组中心组理论学习,并结合体育系统工作实际制定学习计划,完善学习制度,使领导干部了解新形势、新理论、新思路、新要求。增强领导干部的政策理论水平,进一步加强系统的内部管理,统一干部思想,提高认识。不断适应新形势发展的需要,积极探索新的体制机制,增强科学发展体育事业的使命感,提高体育工作服从和服务于全区经济建设的大局的能力。

  (四)坚持廉洁自律制度。深入贯彻党的十六大、十七大全会、中纪委廉政工作精神,认真落实“为民、务实、清廉”的要求,认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和省、市、区委、纪委关于反腐倡廉的文件精神,增强拒腐防变能力,增强领导班子成员对廉洁行政的认识,率先垂范,以身作则,始终做到清正廉洁。引导各级班子树立正确政绩观,加强领导班子绩效考核,严格执行四大纪律、八项要求、八个坚持、八个反对,塑造过硬的良好领导风范,带好队伍,防止出现违法违纪事件。

  (五)坚持挂点联系制度。继续实施局党组成员与下属党组织挂钩联系制度。认真做好与梅州市丰顺县潘田镇潘田村党支部的对口帮扶工作。定期或不定期的走访街道社区居委、体育商会和单项体育协会,进行调查研究,及时发现和研究并解决存在的问题,促进体育工作更好的发展。


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