2017年度学院党委副书记述职报告

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　　一,注意加强政治理论学习,不断提高思想水平和履行职责的能力
　　(一)以马克思主义毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻"三个代表"重要思想,努力学习和实践科学发展观,在现实工作中注意不断提高思想道德素质,树立一切以大局为重,以事业为重的政绩观.
　　(二)在工作作风上,力求做到扎扎实实,淡泊名利,不说空话,多干实事;在人际关系上,无论是对待同事,中层干部还是普通教职工,都注意平等公正,以诚相待,加强沟通,彼此尊重;在原则问题上,要求自己立场坚定,旗帜鲜明,心胸坦荡,表里如一.
　　(三)注意学习有关的政策法规,特别是注意即时掌握教育部和上级主管部门新的部署和文件精神,结合自己分管的工作,创造性的进行落实.工作中勇于改革,致力创新,坚持实事求是的基本原则,讲正气,求实效,促发展.

　　二,努力钻研教学管理理论,结合工作需要进行专题研究和探索
　　(一)适应办学水平的不断提高,围绕着新的管理模式的探索研究,撰写了十余篇论文,在《中国高等教育》,《教育发展研究》,《大学研究与评价》等核心期刊和重点刊物上发表.
　　(二)出版专著一部(《地方本科学院:管理的选择与构建》),对地方本科学院的办学理念,发展策略,办学条件和管理模式等进行了深入的探讨和论述,促进了新建本科学院的管理实践改革.
　　(三)在"学校内部质量保障体系建设研讨会","地方院校校长论坛"等全国性会议上进行教学管理方面的交流,有关地方学院管理模式的探索思考,引起同类院校的广泛兴趣.
　　三,大胆进行管理机制和模式创新,进一步完善内部质量保障体系
　　(一)进一步完善了本科教学质量"344"规范化管理机制,通过"学生中心","全员参与"和"系统运作"观念的确立,使教学管理的内部运行机制更加科学规范,初步规范了应用型人才培养的优化过程.
　　(二)通过建立"质量目标体系","质量考核体系"和"质量保障体系"等三大体系,真正形成了教学管理的组织制度保障机制,过程激励约束机制,科研促进教学机制和内部评估评价机制等四大机制.
　　(三)通过确立3大观念,构建3大体系,形成4大机制,强化人才培养的4大环节("输入","输出","反馈","改进"),独创形成了适应新建本科高校办学实际的"3344"管理模式,使内部保障体系进一步得到巩固.
　　四,以"教学评建年"活动为主线,评估自评建设取得了显著成绩
　　(一)成功开展了全校性的课堂教学竞赛活动,由院系部的选拔赛到大学科初赛再到学校决赛,历时三个多月,使参加讲课比赛的教师占到了专任教师的三分之二,调动了全校上下的积极性,取得了显著的效果.
　　(二)在省级教学名师,精品课程等评审中继续在同类院校中占据优势地位,教学名师增至3名,精品课程达到8门,包括本科特色专业在内,均在全省8所同类院校中占据三分之一或接近三分之一的比例,另外有两名教师被评为省十大优秀教师和十佳外语教学能手,都是同类院校唯一入选者.
　　(三)新上三个本科专业,在新上专业数量上是最高的,使我校的本科专业达到47个.教学改革立项和教育教学研究成果突出,全年共发表教研论文200多篇,完成教改课题50多项,在不少方面实现了历史性突破.
　　五,以培养高素质的应用型人才为目标,教学质量又有新的提高

　　(一)本科生考研数量和质量又有新突破,全校1789人参加硕士研究生考试,上线996人,录取717人,上线率占55.7,录取率达40,录取比列较上一年有显著提高,录取学校的层次也有新的突破.
　　(二)素质教育取得显著成绩,学生参加省级以上各类专业竞赛取得了较往年更优异的成绩,由教育厅组织的音乐,美术等师生基本技能大赛,获奖等级和数量,不但在同类院校中处于绝对优势,而且在全省所有艺术院校中名列前茅.
　　(三)大学英语四六级考试全校一次性通过率达到70.79,取得了有史以来的最好成绩;另外在招生中依然保持着学生志愿填报和第一志愿录取率在同类院校中的优势地位,而且某些专业远远超过一些老的本科院校.
　　六,继续教育工作和远程开放教育工作取得新进展,教学改革有新突破
　　(一)继续教育克服一系列困难,积极采取多方面的强有力措施,招生人数又创新高,在全省下降3万人的情况下,我校函授录取1150人,较往年有大幅度增长.
　　(二)有356名函授生获得了学士学位,另有300名毕业生参加全省统一组织的外语考试,一次合格率远远高于全省平均水平;函授教学点增至20余个,使函授生遍布全省各地.
　　(三)远程开放教育充分调动各县市区教学点的积极性,招生专业达到21个,招收新生966人,比去年增加了40,取得了历史上的最好成绩.成人教育办学模式实现了新突破,建立了网络教学辅导平台,为实现多元化教学模式奠定了基础.
　　七,顺利完成了承担的各项临时性工作任务,特别是50周年校庆活动取得较大成功
　　(一)作为校庆领导小组常务副组长,在学校主要领导支持下,与领导小组其他领导相互配合,大胆创新工作思路,积极挖掘各方潜力,动员社会各界支持,在资金筹集,庆典举办,文艺晚会,校友联络等各个方面,都赢得了广大教职工和社会各方面的好评.
　　(二)利用校庆50周年,广泛宣传泰山学院的办学成就,在《光明日报》,《中国教育报》,《大众日报》和《中国高等教育》,《教育发展研究》等重要报刊对泰山学院进行了全方位的宣传,极大地提高了学校在社会上的办学声誉.
　　(三)充分利用校庆这一契机,发动有关人员广泛联系社会,设立了新的奖学金,改善了学校的有关办学条件,推进了学校与社会的多方面联系,使开放办学向前跨进了一大步.
　　八,以领导干部廉政建设的要求为准则,在工作中做到了廉洁自律
　　(一)注重坚守始终如一的处事原则和规范化的工作制度,创造良好的工作环境.在学籍管理中,笃守公平,公正,公开,坚持以人为本的原则,一切从维护学校利益出发,从根本上堵住违纪违规的漏洞,赢得了社会的广泛赞誉.

　　(二)在招生工作特别是艺术招生的专业考试中,坚持公平公正公开的原则,严格遵守教育部和省教育厅的有关规定,以规范化透明化的操作,彻底杜绝了学生家长多种形式的请客送礼行为,圆满地完成了招生工作.
　　(三)在日常工作中,信奉以身作则的力量,注重非权力因素即个人品行,德能的感召力,把现实的地位和权力看成党和人民提供的平台,以严以律已,廉洁自律来创造和保持良好的工作,生活环境.
　　九,按照更高的标准检查一年的工作,还存在着一些缺点和许多不足
　　(一)重视了政治理论的学习,但还缺乏计划性和系统性,积极主动的精神也有待进一步加强.
　　(二)工作中有时存在着诸多顾虑,由于考虑的客观因素和人际关系因素太多,有时会影响义无反顾的精神.
　　(三)因教学管理和迎评促建任务重,再加上一些临时性的工作头绪多,影响了深入教学第一线的调研,除了按照要求听课之外,深入课堂了解学生的情况也不够.
　　回顾20xx年,各项任务的完成,是加强学习不断进取的结果,是各级领导,广大教职工支持帮助的结果,是兢兢业业勤恳奉献的结果.面对20xx年更加繁重的工作任务,决心在深入学习实践科学发展观活动的指引下,牢固树立马克思主义的世界观,人生观和价值观,进一步强化对自身执政能力的培养,不断提高管理水平,改进工作方法,发扬无私奉献干事创业的精神,以卓有成效的工作促进学校更好更快地发展,为教育事业做出更大的贡献.
　　20xx年度述职报告
　　泰山学院党委委员,副院长韩兆东
　　08年以来,在市委,省委高校工委和校党委的正确领导下,围绕学院教学科研,内部管理改革的深入发展,以迎接本科教学评估为重点,狠抓安全稳定,认真做好分管的工作,较好地完成了各项工作任务.
　　一,认真加强思想政治建设
　　认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和"三个代表"的重要思想,学习十七大精神和胡锦涛同志的讲话精神,学习科学发展观,并联系实际,认真贯彻十七大确定的路线,方针,政策,坚持以经济工作为中心,坚持教育改革,创新,发展的精神,坚持用科学发展观和构建和谐社会的思想标准来衡量和促进工作,在政治上,思想上始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央和省,市委保持高度一致,积极维护各级党委的领导,紧紧围绕学校中心工作做好分管的工作.
　　二,努力做好本职工作
　　继续以高度的革命事业心和政治责任感,以积极主动,勤恳扎实,开拓进取的工作态度做好各项工作.
　　(一)认真做好离退休人员的服务管理工作.
　　1,组织落实了《关于进一步做好离退休人员服务工作的意见》和《离退休人员管理处岗位职责》等10余项工作制度,围绕迎评认真做好老干部的思想政治工作,使老干部工作逐步实现制度化,规范化.

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