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农村信用联社理事长兼主任述职报告
12-14 18:33:36 分类:述职述廉 浏览次数: 515次
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农村信用联社理事长兼主任述职报告,
二是用制度自律。我严格按联社制订的廉政措施办事,在人事问题上,凡提干、招工、聘用、奖惩等重大问题,都经联社党委讨论决定,不稿“一言堂”,不立“小山头”,力求秉公办事,在经济问题上,能严格要求自己,带头拒礼不要,请吃不到,并建立个人收支登记制度,接受群众监督。一年来拒收礼金3万余元,拒绝请吃30余次。
三是以“主任”自律。一社之长应该是全社干部职工的表率,两个文明建设的“领头雁”,因此,我在考虑问题、处理事情时,凡是要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不做的,自己坚决不做,我不是以“主任”自居,寻求索取,而是以“主任”自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
八、存在的不足
因本人到联社工作时间短,加之资历浅,性情急,走向领导岗位时间短,经验缺乏,在工作中难免存在不足:
1、解决当前经营困难的方法、措施较少,特别是对盘活资金和扭亏增盈压力大。
2、职工思想政治工作较为薄弱,还有待于加强。
3、领导艺术、工作方法比较欠缺。
以上存在的不足,将在今后工作中加以克服纠正,诚恳接受大家的批评指正,并虚心接受组织和员工们的监督,不辜负组织和同志们对我的重托和期望。
述职到此,请予指正!文章
www.qihang56.com 5
二是用制度自律。我严格按联社制订的廉政措施办事,在人事问题上,凡提干、招工、聘用、奖惩等重大问题,都经联社党委讨论决定,不稿“一言堂”,不立“小山头”,力求秉公办事,在经济问题上,能严格要求自己,带头拒礼不要,请吃不到,并建立个人收支登记制度,接受群众监督。一年来拒收礼金3万余元,拒绝请吃30余次。
三是以“主任”自律。一社之长应该是全社干部职工的表率,两个文明建设的“领头雁”,因此,我在考虑问题、处理事情时,凡是要求职工做到的,自己首先做到,要求职工不做的,自己坚决不做,我不是以“主任”自居,寻求索取,而是以“主任”自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。
八、存在的不足
因本人到联社工作时间短,加之资历浅,性情急,走向领导岗位时间短,经验缺乏,在工作中难免存在不足:
1、解决当前经营困难的方法、措施较少,特别是对盘活资金和扭亏增盈压力大。
2、职工思想政治工作较为薄弱,还有待于加强。
3、领导艺术、工作方法比较欠缺。
以上存在的不足,将在今后工作中加以克服纠正,诚恳接受大家的批评指正,并虚心接受组织和员工们的监督,不辜负组织和同志们对我的重托和期望。
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