工业局领导班子科学发展观分析检查报告

    （四）强力推进煤炭科技创新

    一是全面推行采煤机械化和先进技术。新建大中型煤矿全部采用机械化采煤技术。到20xx年现有大中型煤矿采掘机械化程度达到90%，小型煤矿基本实现正规化开采。二是加强煤炭生产和安全技术研究。逐步建立统一管理的煤炭生产安全技术研究和投入保障机制。组织煤炭科研院所及高校，对影响煤矿安全生产的重大技术难题，集中技术力量进行专题攻关研究，力争2-3年内在煤炭生产和安全技术研究上取得突破。三是加快煤矿专业技术人才培养。以财政补贴方式，支持、鼓励煤炭院校恢复煤矿相关专业，扩大煤矿专业招生量；开办两年制煤矿专业，采取定单式培养、企校联合、对口单招等形式，招收和选送优秀青年进入高校深造，学习期满成绩合格的省内承认文凭，以解决煤矿专业人才严重缺乏燃眉之急。

    （五）加强领导班子及干部队伍建设

    一是进一步加强思想政治建设。坚持抓好理论武装这个首要问题，深入学习科学发展观等党的路线方针政策，在关键时刻和重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，始终在政治上、思想上、行动上同中央和省委保持高度一致，坚决贯彻中央的重大决策和部署，自觉维护中央权威。严格执行中心组学习制度，建立班子专题学习制度，加强对贯彻落实科学发展观重大理论和实际问题的学习、思考和研究，进一步深化对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解和把握，进一步把握科学发展观对反腐倡廉工作提出的新要求，不断提高运用科学发展观分析和解决问题的能力和本领。同时，重视抓好机关干部的政治思想教育，每年邀请经济、管理、法律等领域的专家学者对局机关干部进行专题辅导或讲座，教育引导干部坚定理念信念，转变不适应、不符合科学发展的思想观念，全面提高机关管理人员的政治素质和管理水平。二是加强业务能力建设。加强机关干部业务学习培训和技术交流，邀请专家学者介绍先进管理技术和经验，组织管理人员外出学习考察，不断提高依法行政能力和业务管理水平。三是进一步加强制度建设。完善岗位责任制，完善干部考核、评价、监督、激励机制，坚持正确的用人导向。认真清理现有规章制度，从创新和完善行业准入、规划管理、生产许可、安全监管等方面的机制入手，加强各项审批和管理制度的建立和完善工作，同时研究制定更加符合科学发展观要求的新规范、新措施。四是进一步加强作风建设。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大决策集体研究决定；加强党风廉政建设，努力形成秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的工作和生活氛围；强化公仆意识，热情服务基层，努力创建学习型、创新型、服务型机关。

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