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电力企业创建和谐班组经验材料

05-04 11:03:11   分类:经验交流   浏览次数: 332
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  制度创新是管理创新的延续和“固化”,部门以本次管理年活动为契机,围绕局开展管理年活动的工作部署,制定了“变电一部管理年活动实施方案”,完善、规范和扎实管理基础工作。着重抓班组管理、抓现场管理、抓过程管理,以班组控制异常和未遂为安全目标,重新制定修订《变电一部工作标准汇篇》,率先在局EIP上创建了变电一部工作标准信息。今年部门在原《变电一部工作标准汇篇》基础上增加了《部门应急预案》、《班、站实施细则》、《运行注意事项》,班组根据部门制定工作标准,结合班组管理实际,制定班站各项制度标准的实施细则,使各项制度的实施更具有实操性。部门还针对设备的运行情况,制定具体运行注意事项,加强变电的薄弱环节的管理。现时变电一部全体员工能通过网站即时查阅到最新的《变电一部工作标准汇篇》和各专业电力行业规程、标准。完善变电专业的资料、图档、运行数据,修订员工岗位说明书;目前正开展业务流程优化工作,对部门主营业务规范进行修订。方方面面有了严格的规章制度,规范工作程序,规范员工行为,有效提升工作管理的标准化,提升部门整体管理水平,提高管理效率。
  昨天、今天做好了,明天又有新的起点。展望下半年,我们任重而道远,安全生产困难依然存在,任务依然艰巨。但是,挑战与机遇并存,我们相信,在局领导的正确领导,部门上下同心同德,同心协力,用心、用脑夯实班组管理,推进变电一部“注得细节,零次失误”的安全生产文化理念,推进一个中心、两条主线、三个工作目标完成;创建 “团结、进步、健康、和谐”变电一部,争当安全生产排头兵。


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