竞职演讲稿－－电信办公室主任

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 关于建设文山电信的企业文化，我认为应做到以下两点： 　　
 一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建设这一光荣而又艰巨的任务。我们要把《文山电信》信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导文山电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔。《文山电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、IT（Information & Technology信息技术）评论等栏目。外部版本要增加企业管理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲，要具体而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时，更有收藏价值。总之，我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目标。 　　
 二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知，《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理大法，而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大法（康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业）。我想，我们也应该精心策划，起草一个《文山电信宪章（或基本法）》之类的企业文化纲要，以进行企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。 　　
 物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，若要增加社会、群众和上级领导机构对文山州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建设步伐，提升我们文化管理的含金量。 　　
 在座的各位领导、各位评委、各位同事，通过以上一系列的思考，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国！作为电信人，我永远热爱自己的事业！作为竞选者，我相信文山电信的明天会更好！ 谢谢！！ 　　
最后，请允许我即兴赋诗一首作为我演讲的结束。诗的名字叫《我的名字》： 　　
 我要把我的名字， 　　
 拴在鱼儿的尾巴上， 　　
 让鱼儿带我到蔚蓝的大海里畅游； 　　
 我要把我的名字， 　　
 系在鸟儿的翅膀上， 　　
 让鸟儿带我到茂密的大森林里歌唱； 　　
 我要把我的名字， 　　
 刻在漆黑夜空的星星上， 　　
 让每一位看到我的名字的人， 　　
 一看到我的名字，就看到了希望。 　　
 朋友，我的名字叫什么？ 　　
 我的名字，就叫做-- 　　
 文山电信，竞争上岗！ 　　
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