县财政局创建基层满意部门工作情况汇报

　　五、办实事、见实效。年初承诺20xx年为群众办十件实事。

　　1、为改善干部职工的住房条件，新建了16户的职工住宅楼。

　　2、解决县委、政府等片区的供暖问题，新购买6吨卧式锅炉一台。

　　3、为营造良好的工作和生活环境，进一步美化、绿化、净化小区环境，对住宅楼的地面进行硬化。

　　4、重新修建了180平方米的文体娱乐室，给全系统财政干部提供了一个开展文体娱乐活动的场所。

　　5、按照德才兼备的原则，对乡财政所和局机关29名同志进行了轮岗。

　　6、对全局14个办公室进行了调整，基本解决了办公室拥挤的问题。

　　7、改善了办公环境，为每个办公室配备了计算机。

　　8、新成立了农业税务局和财政监督局，列副科级事业单位和七个职能股室。

　　9、在我局和洪纳海乡党委的共同协商下，为该乡财政所解决了两间办公室。

　　10、为乡财政所发放农税征管软件，提高农税征管效率。

　　〈六〉抓稳定、固全局

　　抓好依法治理工作是三个文明建设的根本保障，为形成一个协调发展的良好工作格局，我们狠抓了以下几项工作：

　　一是加大普法宣传力度。充分利用黑板报、标语等形式进行法制宣传。今年，我们举办了1期法制宣传活动，开办了法律知识培训班，增强了干部职工的法制意识和依法自我保护意识。

　　二是加大了反对民族分裂注意和非法宗教活动的宣传教育力度。　　

　　三、创建工作的体会

　　自开展创建基层满意部门工作以来，我们有许多体会，但一个基本的体会或基本的经验是创建基层满意部门确实是加强基层党组织建设的有效载体，实际上也是加强基层政权、基层战斗建设的有效手段。万事欲兴，要在固基。部门工作千头万绪，但是抓住了支部这个“龙头”建设，并且抓而不放，一扎到底，抓出成效，就是抓住了关键，抓住了核心，抓住了症要，抓住了主要矛盾。一年来，通过县委、县委组织的正确领导和有力指导以及我们自身在三级联创方面的努力，我局确实发生了深刻的变化：一是领导班子的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，班子成员的文化素质、思想素质有了较大提高，思想作风和工作作风不断提到了改进，形成了一个勤政高效、求真务实的战斗集体；二是政务公开的推行，增强了干部工作的透明度，消除了过去很多部门对财政干部中的许多误解；三是由于干部作风转变，密切了党群、干群关系，党员干部用他们的实际行动想群众之所想，急群众之所急，脚踏实地的为人民谋利益，使群众从干部身上感受到了党的温暖，看到了光明和希望。

　　四、存在的不足和努力方向

　　在创建基层满意部门工作中，我们取得了显著的成效，一个勤政高效、求真务实的战斗集体已经形成，但是还存在许多不足。首先，部分干部思想解放程度还不够，还需要进一步解放思想，更新观念，才能适应新的发展要求；所以我们既要有克服困难，战胜困难的信心，又要有团结拼搏，开拓创新的精神，更要有搏击市场、超常规发展的勇气，才能有十足的发展。

　　在今后的工作中，我们的努力方向是：进一步围绕经济抓党建，抓好党建促经济，开展好各项工作。二要发挥自力更生，艰苦奋斗的创业精神，抢抓西部大开发和中国加入世贸组织的机遇，立足发展优势，狠抓增收节支，促进财政收支平衡。三是进一步解放思想，更新观念，立足当前，着眼未来，走依法治局、科技兴县之路，迎接财政局更加美好的明天。

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