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“三提升活动个人工作的自查报告
12-14 18:33:36 分类:自查报告 浏览次数: 575次
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“三提升活动个人工作的自查报告,
“三提升"活动个人工作对标定位报告
自我区开展“提升效率、提升标准、提升能力"以来,我作为一
名普通的统计工作人员,联系自己的工作实际,通过学习王永利、王
彦生先进个人事迹,对照全区、全市乃至全省、全国先进典型,制定
措施、谋划长远定位和阶段性目标,来使工作能力、工作标准、工作
效率三个方面向一流水平、更高层次看齐。
一、 工作现状和存在问题
通过学习三提升活动的相关文件,我联系自身工作,查找不足,主要
有以下几个方面:
1、 学习的主能性发挥的不够
统计工作,向来涉及面广,作为一名普通的统计人员,面对统计方方
面面的问题,深感自身在统计知识方面的匮乏,这就需要我们不断在
工作中学习,提升自己的工作水平和能力,不断的将所学转化为实际
工作的指针,在如今经济发展的迅猛浪潮下,知识更新的速度可以说
日新月异,原有的知识储备远远不够,已不能解决所遇到的所有问题,
在解决实际问题时会显得力不从心。
2、 对自身的要求不够严格
统计工作无小事,统计数据的质量时效与领导的决策息息相关,它是
反映经济社会生活的一个窗口;在工作中存在着干劲不足、工作不实
等问题,在工作上不太积极,对自身要求放松,工作形式化,对处理
事情的方式方法、过程、步骤这些具体事项不注重。
3、 工作的创新性发挥的不够
统计工作比较复杂,面对问题千头万绪,需要我们针对不同的情况,
采取相应的方式方法。在新的形势下,工作会有许多新的问题涌现出
来,以往单一的工作方法在遇到新问题时显得力不从心了,处理具体
事务,因循守旧,不积极开拓思路,不能积极地探索、拓宽开展统计
工作的方法。
二、 赶超先进的总体思路和工作目标
1、 以实践为根本,将学习扎实开展
学习为先,实践为本,学习用来指导实践,实践是检验真理的唯一标
准。赶超先进,我们就应当加强学习,为实践服务,及时掌握国内、
国际发展的动态、信息,准确把握当代世界发展趋势,深入研究区域
经济和行业、产业发展规律,切实增强学习的针对性和实用性;要学
习新经验,将学习与解决工作中遇到的实际问题联系起来,广泛学习
借鉴其他前辈的好做法好经验。
2、 着力解决实际工作中的突出问题
切实解决工作中存在的突出问题,是提升自己工作标准的首要条件。
赶超先进,就是要以先进事迹为标尺,提高对自己的要求,以一流的
标准要求自己,以一流的观念武装自己,以一流的追求激励自己,以
一流的事迹鞭策自己。
3、 多渠道、多方位拓展工作思路
新的时代给我们带来新的挑战,对工作的要求也越来越高,这一点不
仅体现在知识层面上,也体现在实际工作中,这就需要我们学会运用
横向思维、纵向思维、逆向思维、发散思维等来拓展新思路、寻找新
方法,努力使工作内容、工作机制、工作方式得到创新。获取新知识,
形成新思维,掌握新方法,吃透上情,摸准下情,把握实情,在学习
中落实,在落实中创新。从先进事迹中学习借鉴成功的经验。
三、 推进方法和保障措施
1、 加强学习,自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯
日常工作中,我们要结合工作需要,多读多看,掌握必需的知识,平
时养成读书、笔记的良好习惯,制定读书日,列一个读书目录,经常
与同事交流心得体会。
2、 对标定位也需团队协作
“对标定位”也要注意集体观念和团队效应,有些方面需要加强的,
恰恰可以在团队协作中相互弥补和相互促进,这也就是团队合力的优
势和“一盘棋"的好处,要积极参与单位组织的集中学习,通过加强
与人交流沟通,在团队合力中寻机弥补自己的不足。文章
www.qihang56.com w 6
“三提升"活动个人工作对标定位报告
自我区开展“提升效率、提升标准、提升能力"以来,我作为一
名普通的统计工作人员,联系自己的工作实际,通过学习王永利、王
彦生先进个人事迹,对照全区、全市乃至全省、全国先进典型,制定
措施、谋划长远定位和阶段性目标,来使工作能力、工作标准、工作
效率三个方面向一流水平、更高层次看齐。
一、 工作现状和存在问题
通过学习三提升活动的相关文件,我联系自身工作,查找不足,主要
有以下几个方面:
1、 学习的主能性发挥的不够
统计工作,向来涉及面广,作为一名普通的统计人员,面对统计方方
面面的问题,深感自身在统计知识方面的匮乏,这就需要我们不断在
工作中学习,提升自己的工作水平和能力,不断的将所学转化为实际
工作的指针,在如今经济发展的迅猛浪潮下,知识更新的速度可以说
日新月异,原有的知识储备远远不够,已不能解决所遇到的所有问题,
在解决实际问题时会显得力不从心。
2、 对自身的要求不够严格
统计工作无小事,统计数据的质量时效与领导的决策息息相关,它是
反映经济社会生活的一个窗口;在工作中存在着干劲不足、工作不实
等问题,在工作上不太积极,对自身要求放松,工作形式化,对处理
事情的方式方法、过程、步骤这些具体事项不注重。
3、 工作的创新性发挥的不够
统计工作比较复杂,面对问题千头万绪,需要我们针对不同的情况,
采取相应的方式方法。在新的形势下,工作会有许多新的问题涌现出
来,以往单一的工作方法在遇到新问题时显得力不从心了,处理具体
事务,因循守旧,不积极开拓思路,不能积极地探索、拓宽开展统计
工作的方法。
二、 赶超先进的总体思路和工作目标
1、 以实践为根本,将学习扎实开展
学习为先,实践为本,学习用来指导实践,实践是检验真理的唯一标
准。赶超先进,我们就应当加强学习,为实践服务,及时掌握国内、
国际发展的动态、信息,准确把握当代世界发展趋势,深入研究区域
经济和行业、产业发展规律,切实增强学习的针对性和实用性;要学
习新经验,将学习与解决工作中遇到的实际问题联系起来,广泛学习
借鉴其他前辈的好做法好经验。
2、 着力解决实际工作中的突出问题
切实解决工作中存在的突出问题,是提升自己工作标准的首要条件。
赶超先进,就是要以先进事迹为标尺,提高对自己的要求,以一流的
标准要求自己,以一流的观念武装自己,以一流的追求激励自己,以
一流的事迹鞭策自己。
3、 多渠道、多方位拓展工作思路
新的时代给我们带来新的挑战,对工作的要求也越来越高,这一点不
仅体现在知识层面上,也体现在实际工作中,这就需要我们学会运用
横向思维、纵向思维、逆向思维、发散思维等来拓展新思路、寻找新
方法,努力使工作内容、工作机制、工作方式得到创新。获取新知识,
形成新思维,掌握新方法,吃透上情,摸准下情,把握实情,在学习
中落实,在落实中创新。从先进事迹中学习借鉴成功的经验。
三、 推进方法和保障措施
1、 加强学习,自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯
日常工作中,我们要结合工作需要,多读多看,掌握必需的知识,平
时养成读书、笔记的良好习惯,制定读书日,列一个读书目录,经常
与同事交流心得体会。
2、 对标定位也需团队协作
“对标定位”也要注意集体观念和团队效应,有些方面需要加强的,
恰恰可以在团队协作中相互弥补和相互促进,这也就是团队合力的优
势和“一盘棋"的好处,要积极参与单位组织的集中学习,通过加强
与人交流沟通,在团队合力中寻机弥补自己的不足。文章
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