在长线标兵表彰会上的讲话（电信）
05-05 18:30:39 分类：邮政通讯 浏览次数: 234次
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在长线标兵表彰会上的讲话（电信）,
“五一”国际劳动节刚刚过去，省线路局召开大会，隆重表彰全省长线标兵。借此机会，我代表省线路局党委、行政和工会向省长线标兵表示热烈的祝贺！对标兵同志们为长线建设做出的巨大贡献表示衷心的感谢！同时向全省长线广大员工表示亲切的问候和崇高的敬意！
长线标兵是员工的榜样，企业的支柱，推动长线发展的骨干。标兵中，有乐居乡村，用心维护，确保线路十几年无障碍的巡线员；有恪尽职守，用心服务，安全行车上百万公里的驾驶员；有兢兢业业，任劳任怨，求实进取的管理人员；有严于律己，争先求实，开拓创新的企业负责人。标兵们在各自的岗位上、在各项工作中发挥着模范带头作用，为推进企业改革、发展，目标管理创全省电信先进单位做出了重要贡献！长线标兵的思想及工作，充分体现了江泽民同志指出的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。广大员工要以标兵为榜样，争先求实、奋发进取，推进长线事业不断发展。
我们已站在一个新的历史起点上。20xx年，全省长线工作会议提出了以发展为主题，以目标管理为主线，以线路维护为中心，积极推进机制创新、管理创新和技术创新，强化经营管理，深化企业改革，打造长线品牌，塑造企业形象的战略构想和七项工作目标与七大工作任务，责任重大，任务艰巨。需要长线标兵以崭新的姿态和精神风貌，发挥模范带头作用，多做贡献，再创辉煌；需要广大员工向标兵学习，振奋精神，开拓向前。为此，我提三点希望：
一是学习榜样，争先创优。长线标兵是企业的宝贵财富，是广大员工学习的楷模。各级党政工要关心标兵、爱护标兵，营造尊重标兵、崇尚标兵的激励氛围，进一步激发广大员工的积极性、主动性和创造性，掀起学标兵、赶先进、创先进的热潮，使学习先进、无私奉献、爱岗敬业、弘扬正气蔚然成风，使标兵的先进思想与先进事迹成为长线发展的动力，使先进队伍不断壮大，使长线事业不断发展。标兵要戒骄戒躁、再接再厉、努力保持标兵本色，不断提高自身素质，更好地发挥好模范带头作用，为长线再立新功！
二是顾全大局，投身改革。今年，我局按省公司统一部署，正在进行维护方式、绩效考评制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施会直接影响到员工的切身利益。广大员工要认清形势，更新观念，牢固树立市场意识、改革意识、整体意识、奉献意识，胸怀大局，正确对待改革过程中出现的新情况、新问题，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，对员工关注的热点问题、难点问题，多作正面解释和凝聚人心的工作，以实际行动支持改革、参与改革，投身改革。
三是要内强素质，与时俱进。最近中国电信集团公司周总经理在湖南调研时，作了重要讲话：现在企业的生产人员须要凭上岗证上岗，以后管理人员、技术人员也(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.qihang56.com查看)同样如此，没有上岗证就转岗或下岗。这是时代发展对员工素质提出的必然要求。企业在实施公司化运作、追求更大发展的征途中，有许多新情况、新问题、新知识需要我们去熟悉、去处理、去掌握，只有加强学习才能跟上形势发展。全省长线广大员工要努力学科学文化知识和新技术，新技能，不断提高自身综合素质，提高专业实际操作水平，提高适应市场经济的能力，做有理想、有道德、有文化、有纪律的长线员工。
同志们，在充满机遇和挑战的电信发展新时期，全省长线肩负着光荣而艰巨的任务，让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，振奋精神，求真务实，奋发进取，为开创长线事业新的辉煌而努力奋斗！文 章www.qihang56.com
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“五一”国际劳动节刚刚过去，省线路局召开大会，隆重表彰全省长线标兵。借此机会，我代表省线路局党委、行政和工会向省长线标兵表示热烈的祝贺！对标兵同志们为长线建设做出的巨大贡献表示衷心的感谢！同时向全省长线广大员工表示亲切的问候和崇高的敬意！
长线标兵是员工的榜样，企业的支柱，推动长线发展的骨干。标兵中，有乐居乡村，用心维护，确保线路十几年无障碍的巡线员；有恪尽职守，用心服务，安全行车上百万公里的驾驶员；有兢兢业业，任劳任怨，求实进取的管理人员；有严于律己，争先求实，开拓创新的企业负责人。标兵们在各自的岗位上、在各项工作中发挥着模范带头作用，为推进企业改革、发展，目标管理创全省电信先进单位做出了重要贡献！长线标兵的思想及工作，充分体现了江泽民同志指出的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。广大员工要以标兵为榜样，争先求实、奋发进取，推进长线事业不断发展。
我们已站在一个新的历史起点上。20xx年，全省长线工作会议提出了以发展为主题，以目标管理为主线，以线路维护为中心，积极推进机制创新、管理创新和技术创新，强化经营管理，深化企业改革，打造长线品牌，塑造企业形象的战略构想和七项工作目标与七大工作任务，责任重大，任务艰巨。需要长线标兵以崭新的姿态和精神风貌，发挥模范带头作用，多做贡献，再创辉煌；需要广大员工向标兵学习，振奋精神，开拓向前。为此，我提三点希望：
一是学习榜样，争先创优。长线标兵是企业的宝贵财富，是广大员工学习的楷模。各级党政工要关心标兵、爱护标兵，营造尊重标兵、崇尚标兵的激励氛围，进一步激发广大员工的积极性、主动性和创造性，掀起学标兵、赶先进、创先进的热潮，使学习先进、无私奉献、爱岗敬业、弘扬正气蔚然成风，使标兵的先进思想与先进事迹成为长线发展的动力，使先进队伍不断壮大，使长线事业不断发展。标兵要戒骄戒躁、再接再厉、努力保持标兵本色，不断提高自身素质，更好地发挥好模范带头作用，为长线再立新功！
二是顾全大局，投身改革。今年，我局按省公司统一部署，正在进行维护方式、绩效考评制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施会直接影响到员工的切身利益。广大员工要认清形势，更新观念，牢固树立市场意识、改革意识、整体意识、奉献意识，胸怀大局，正确对待改革过程中出现的新情况、新问题，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，对员工关注的热点问题、难点问题，多作正面解释和凝聚人心的工作，以实际行动支持改革、参与改革，投身改革。
三是要内强素质，与时俱进。最近中国电信集团公司周总经理在湖南调研时，作了重要讲话：现在企业的生产人员须要凭上岗证上岗，以后管理人员、技术人员也(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.qihang56.com查看)同样如此，没有上岗证就转岗或下岗。这是时代发展对员工素质提出的必然要求。企业在实施公司化运作、追求更大发展的征途中，有许多新情况、新问题、新知识需要我们去熟悉、去处理、去掌握，只有加强学习才能跟上形势发展。全省长线广大员工要努力学科学文化知识和新技术，新技能，不断提高自身综合素质，提高专业实际操作水平，提高适应市场经济的能力，做有理想、有道德、有文化、有纪律的长线员工。
同志们，在充满机遇和挑战的电信发展新时期，全省长线肩负着光荣而艰巨的任务，让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，振奋精神，求真务实，奋发进取，为开创长线事业新的辉煌而努力奋斗！文 章www.qihang56.com
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