物业管理公司2017年上半年综合治理工作总结

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　　通过我们不懈的努力，居委会工作人员很快都进入了角色，适应了工作。
　　3、以天安门自焚事件为契机，做好广大职工的宣传教育和xx功人员的转化工作。天安门事件发生后，我单位党委在迅速组织广大干部职工收看报道的基础上，先后组织离退休系统、广大党员干部、团员青年进行讨论和声讨，深入揭批了xx功反人类、反科学、反社会的罪恶本质。并在广大职工中开展了广泛而深入的学习科学崇尚科学反动迷信等活动，使大家受到了一次教育。并以此为反面教材，做好xx功人员高秀霞等人的思想转化工作，并成立帮教小组，原创文秘材料，尽在文秘知音(www.qihang56.com)网。明确目标和责任，先后十多次上门沟通，做其思想工作，由于年龄、习惯等原因，其转化较慢，但已明确表示，不参与任何不法活动。通过我们的努力，在“元日”、“五一”、“六四”等重大节日及敏感的日子，我们没有发生一起上访事件。
　　4、采取行动、净化环境、维护稳定。
　　上半年以来，我们在公安局和处党委的领导下，开展了以“打黑除恶”为主题的系列严打活动和“追逃犯、治爆缉枪”、“飓风行动”等统一专项行动，确保了“五一劳动节”期间辖区的稳定和各项大型活动的安全顺利。
　　首先、开展了“打黑除恶”暨严打整治斗争。(1)、全警动员，全力以赴开展搜捕行动。“3.16”案件发生以后，在公安局的统一领导下，先后开展了追捕犯罪嫌疑人靳如超的专项行动、飓风行动。对全体同志进行了深入的动员，并落实了责任制，对辖区内的四个居民小区的公共场所（包括1旅店、76间出租房屋、4栋集体宿舍楼、20余家餐饮场所）进行了持续时间达20日的滚动式的不间断巡逻、检查，工作中坚持以舆论宣传为先导，与党委宣传部门密切配合，利用有线电视、有线广播、宣传橱窗、黑板报等多种形式宣传“严打斗争”，散发各类《通告》300余份，张贴宣传标语30余张，动员辖区广大职工群众积极参与，整治行动排查外来暂住人口90余人，对其中7名未办暂住证人员进行了留置盘查，通过审查排除其流窜作案嫌疑后均责令其予以补办。工作中排查出来的治安隐患9条，下发了《整改通知书》5份，监督并指导基层单位及时进行了整改。清查整治行动不仅有力地支持和配合了油田的“严打斗争”，而且净化了辖区治安秩序，辖区居民群众反映良好。
　　 (2)、此外，针对当前刑事、治安案件发案率较高的实际，积极配合辖区内其他兄弟单位查破刑事案件。4月12日，四区建筑工地发生故意伤害致死案件，犯罪嫌疑人四川籍民工***用刀将两名****本地青年刺死一人、刺成重伤一人后逃走，由于案件发生在我辖区内，在***分处警力紧张的情况下，案发后我单位立即派出民警参与案件查破工作，不仅有力地支援了兄弟单位的工作，而且能够集中有力地打击违法犯罪。
　　 (3)、敢于碰硬，除霸务尽。6月6日晚7时许，我单位一行9名同志在科长***、民警****、****的带领下，对辖区进行巡逻，当巡逻至一小区29号楼时，发现居民***、****将自家的三轮摩托车停靠在路边，并在卖西瓜，为了纠正于氏兄弟的违章行为，民警***立即上前进行了制止，但于氏兄弟非但不听，反而出口辱骂执勤人员，还拿出西瓜刀企图对民警行凶，被在场执勤同志把刀夺下以后，****又上前抓住科长张峰的头发，用脚踢了****两脚，被制止以后仍破口大骂，致使数百名群众驻足围观，***兄弟还颠倒黑白，把治安执勤说成“管闲事、找邪茬”，被制止行凶时还高呼“保卫科打人了！”，殴打执勤人员时还质问被打同志“凭什么打人？”并拒不接受民警的依法传唤，而将其年近70岁的老母亲送到保卫科示威，其气焰嚣张至极。为了净化辖区秩序，结合开展打黑除霸战役，我们立即向上级公安机关做了汇报并取得了建一分处的支持，于6月10日将****、***依法刑事拘留。目前，此案已移交冀中公安局业务部门处理，等待***兄弟的是法律的严惩。
　　 (4)在辖区内深入开展了“治爆缉枪”专项行动。
　　该项工作开展以来，我单位共计召开专题会议7次，参加会议职工群众达600余人，退休职工900余人，买断工龄人员1000余人，出动警力11人，出勤400余人次，出动车辆2台230余车次，清查21个单位，散发《通告》超过500份，同时利用有线广播、黑板报、宣传栏对辖区进行了深入细致的宣传动员，4个居民小区的有线广播每天4次滚动播出次数超过150次；清查中发现隐患7处，全部于1周内整改。与基层单位签定〈责任书〉67份，清查公共场所17处，取得了预期的收效。
　　存在问题及居民群众关心的热点难点问题：
　　1、 居民小区内饲养猫狗等宠物的现象增多，宠物不仅扰民，而且对环境卫生造成影响，矿管部门及居民群众意见很大。因管理局、市政府无具体可操作性的文件、规定和法律法规，致使饲养宠物之风有蔓延之势，我们又无法进行有效管理和控制。
　　2、 由于历史原因，我辖区的三区（生产区、办公区、居民区）混合，车辆、交通秩序管理难度很大。
　　3、 反盗水、盗电、盗暖等工作难度增大，不容乐观。
　　4、 影响辖区安定的因素逐年增多，例如：辖区内退伍兵、大中专、技校毕业生尚待安置、待分配；五定方案迟迟不能出台，都在影响职工队伍的稳定；另外，一小区大板楼改造问题，虽然属于遗留问题，但引起少部分居民不满。
　　治安保卫、综合治理工作存在问题：
　　 分解重组后，我单位成立了保卫科，并按照公安处（1997）51号文件精神划分了保卫科与主业单位公安分处的职责范围，公安处于1999年又进行了调整。但实际上，经过三年多以来的实际运行，总的感觉是机构增加了，保卫科的工作量也增加了，对于一些业务性较强的工作，（如重点人口、刑嫌人员的列管、以及一些防范基础工作等等，专业性强，工作量大，是基层公安保卫机构长期复杂的重要工作，牵扯精力很大）公安处至今未对一些业务性工作，未将综合处保卫科与主业分处的分工彻底明确。
　　 综合治理工作：
　　 由于综合服务处缺少一些必要的行政执法职能部门（如城管监察）对矿区内的一些违章建筑、乱摆摊设点缺乏有效、必要的手段进行治理，由公安保卫、或综治部门如果超越职权范围行事，很容易引起行政争议或诉讼。换言之，矿容矿貌的治理是综****一项长抓不懈的工作，也是创建文明小区、文明单位中的必要工作，工作中既需要有相应的规范性的文件、规定来支持，还需要专门的职能部门认真履行职责。
　　 关于今后内保（保卫科）机构建设方面：
　　目前，由于机构设置重叠，管理层次太多，兼职工作多，专业人员少，使得保卫科要牵扯大量精力，从事治安防范工作感觉到力不从心。难以适应当前治安形势的需要。文章
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