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2017年人防办工作总结暨2017年工作计划

12-14 18:43:46   分类:年终总结   浏览次数: 996
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20xx年在世界金融危机的影响下,人防工作也面临诸多新问题,人防办在新的形势和任务面前,在市委、市政府的坚强领导下,在第五纪工委的有力指导下,全体干部职工围绕构建和谐××,促进××经济社会又好又快发展提供坚实的社会、军事保障这个目标,团结奋进,克服困难、大胆开拓,努力创新,完成了各项工作任务,取得了较好成绩,工作又上新的台阶。
  一、20xx年工作回顾
  (一)、加强党风廉政建设工作
  1、加强领导,落实党风廉政建设责任制。为了进一步贯彻落实好党风廉政建设责任制,我办在与市委、市政府签订党风廉政建设责任书的基础上,结合本部门的工作实际和年内工作重点,研究制定了我办20xx年党风廉政建设工作的实施方案,明确了第一责任人负总责,做到了领导切实担负党风廉政建设的领导责任;兼顾部门内各科室的职能职责,制定了《人防办20xx年党风廉政建设责任书》,细化了责任内容,明确了责任范围,更具有部门特点,有更强的可操作性。人防办主任与各科室负责人签订了责任书,明确了各科室的党风廉政建设职责,做到了层层抓落实。同时加大了督查力度,把科室落实党风廉政建设责任纳入部门年终考核进行奖惩。年内召开了4次党风廉政建设专题会议和一次班子专题民主生活会一次党员组织生活会。坚持每周一学学习制度,共组织职工集体学习31次。
  2、严明党的政治纪律,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,确保政令畅通。在市委、市人民政府的正确领导下,我办以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,加强班子和队伍的思想政治和组织作风建设。认真组织全办干部职工学习了党的十七大、十七届三中全会精神,省委第八届六次全会和市委二届六次全会精神以及全省人防工作会议精神。全体人防干部职工严格按照人防政策、法律、法规,进一步加强了人防建设和人防执法,使整个人防工作服从服务于市委、市政府的中心工作,增强了全局观念和服务意识,做到了政府要求坚决执行,领导批示坚决照办,从上到下政令畅通、步调一致。遵纪守法,政治上与中央、省委、市委保持高度一致,确保了党的各项路线、方针、政策和市委、市政府各项决议、决定的贯彻落实。
  3、率先垂范,落实廉洁自律各项规定。一年来,领导班子始终把《党风廉政建设责任书》的贯彻落实作为廉政建设的重要内容,要求每一位干部自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,时时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》与自己的言行对照检查。在定期组织召开的党风廉政建设学习日、职工大会上加强对干部职工的思想教育,同时要求领导班子成员模范带头遵守执行,领导身体力行作表率。在领导的带动下,全办上下干部职工严格遵守廉洁自律的各项规定,做到勤政廉政。今年,我办没有领导干部和职工因不廉洁行为被举报和受纪律处分,全办上下在工作中形成了勤政务实、廉洁奉公的良好氛围。


  但是在保密工作大检查中,我办因个别工作人员保密意识不够强,出现了敏感信息泄密事件,经过及时处理没有扩大影响,对具体责任人也作出了纪律处分。同时以此为教训,在全办开展了保密教育,使干部职工增强了保密意识。按照保密工作的规定,配备了专用的保密设备,明确了保密资料的专管人员和保密设备的专门操作人员,并签订了保密协议,进一步加强了部门的保密工作。
  4、抓好制度建设,完善管理机制,切实做到从源头上治理和预防腐败现象滋生的防范工作。一是坚持民主集中制,领导班子坚持班子集体议事制度,坚持重大问题集体研究决定,不搞“一言堂”,个人说了算,在人事任免、大额经费开支及其它重大事项研究时,按程序报告纪工委派人参加,加强监督。坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持“四个服从”,做到既反对独断专行,又防止软弱涣散,保证决策的科学化和民主化。今年,我办在已有制度的基础上进一步补充和完善了党员民主生活制度、物资采购管理制度、领导干部重大事项报告制度、效能考评制度等,并加大了各项制度的落实力度,坚持单位财务严格规范管理,经费支出做到“一支笔”审批。所涉及的防空地下室易地建设费收费资金,凡是按规定交费的资金,严格按照财政的相关规定,缴入财政国库专户;严格按章、按标准亮证收费,统一发票,自觉接受财政部门的监督。
  二是规范行政行为,全面推进依法行政。积极开展人防建设工作,认真实施《中华人民共和国防空法》、《云南省实施〈中华人民共和国人民防空法〉办法》和国发〔20xx〕4号文件、云政发〔20xx〕141号文件,加大落实《关于加强××市人民防空工作的决定》、《××市人民防空工程建设管理规定》和丽政发〔20xx〕18号文件,做到依法行政、依法收费、按程序和制度审批、完备手续,促使人防行政审批程序逐步步入规范化。支持纪检监察工作,自觉接受监督、检查,年内第五纪工委到我办督察工作2次。
  (二)、认真开展深入学习实践科学发展观活动及“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动
  3月至8月,根据市委的安排部署,按照《中共××市委关于开展深入学习实践科学发展观活动指导意见》(丽发〔20xx〕8号)的要求,我办扎实开展了为期半年的学习实践活动。为了达到“坚持科学发展、弘扬民族文化、夯实党建基础、增进民族团结、打造旅游胜地、构建和谐××”的目标要求,我办结合部门实际,围绕全市中心工作,坚持高起点、高标准、严要求、重质量、促发展的原则,坚持时间服从质量,始终坚持两手抓,两促进,积极地完成了学习实践活动的所有规定动作。同时突出自身特点,达到了预期目的,取得了实效。


通过查找问题、开展调研、撰写分析检查报告、制定整改方案、开展交心谈心、召开高质量的民主生活会和组织生活会、坚持每周一学制度等环节,把全办干部职工的思想统一到科学发展观的要求上来,为圆满完成今年的各项工作任务打下了坚实的思想基础。
  从4月下旬至7月下旬,按照市委的部署和要求,我办开展了以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动。制定了实施方案,与学习实践科学发展观活动有机结合,完善各类材料,广大干部职工受到了很好的教育,作风意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高,有效地促进了部门工作。
  两个活动的开展纠正了我们认识上的偏差,进一步增强了以科学发展观指导工作的自觉性,使我们在面临矛盾和问题时,更自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法。干部职工更加注重掌握统筹兼顾的科学工作方法,加快工作节奏,提高办事效率,提升工作质效;更加注重发扬良好的工作作风,集中精力、专心致志地抓学习、干工作。活动结束通过了指导检查组的验收并获得好评。
  (三)、继续落实责任政府四项制度,全面推行阳光政府四项制度和政务信息公开制度。
  今年我们继续贯彻落实《行政问责制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》等四项制度,进一步强化了干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法制意识,全办职工精神振奋、团结有爱、为群众提供优质服务,及时、快捷地办理人防审批和缴费业务,更好地营造了良好的工作环境,推动了部门工作。
  按照全市行政机关推行阳光政府四项制度的要求,结合政务信息公开,重点做了以下工作:成立了我办推行阳光政府四项制度工作领导机构;制定了实施方案和细则;建立了重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度、政务信息查询制度;设立了96128政务信息查询服务电话并发布了办理人防工程建设审批中的常见问题及解答内容;配备了专门的工作人员,按时报送工作计划月报表和工作简报,及时在政务网上公开需要群众了解的相关政策信息,为公众提供了透明的信息和方便的途径。加强了实施责任政府四项制度的执行力度,使部门的规范化、制度化管理更上一个台阶。
  全年没有因工作失误或没有认真履职而受到政府和上级部门问责,单位内部也没有被问责的干部职工。在对外服务和规范执法中没有接到群众不满意投诉,在学习实践科学发展观活动中,征求群众意见时满意率较高。
  (四)认真开展党内互助“八个一”活动及扶贫挂钩工作。


  开展党内互助“八个一”活动,按照我办制定的《大源村五年发展帮扶规划》内容,今年已三次亲临大源村进行项目检查和重点帮扶,为大源村党支部订阅了《党课》、《致富天地》,为5户结对党员户订阅了《农村实用技术》;为村民发展种植业建设引水工程补助资金30000元;为6户党员核桃种植带头户兑付了每户1500元的资金扶持,共种植核桃370亩;为修复大坡通村公路水毁补助资金3000元;出资为大源村培训了一名畜禽防疫员,已上岗;组织了一次农村实用技术培训,参训人数达382人次,收到了良好效果。

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