在市委领导与区县委书记、区县长集体谈心会上的讲话
05-05 16:18:27 分类：党建党委 浏览次数: 233次
标签：领导讲话稿范文,如何写领导讲话稿,领导讲话稿的格式,http://www.qihang56.com
在市委领导与区县委书记、区县长集体谈心会上的讲话,
（三）要有开拓创新的勇气。我们正处于社会加速转型期，各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷，加之制度、政策存在一定的缺陷，在这种新形势下，不创新就举步维艰，差距就越拉越大，甚至是死路一条。这就要求我们要敢于打破常规，冲破各种束缚，用勇气去拼搏，用魄力去开拓，用智慧去创造。我们周边的城市发展变化都很快，我们怎么办？不能见到书记、市长就要求我们再给县上一点钱，再给你们转移支付一点，市上要坚定不移支持地方的发展，地方更要创新思路、创新机制、创新方式，杀出一条血路来，真正抓住现实的机遇，转化潜在的机遇，增创新的机遇，把加快发展的潜能充分释放出来，在超越自我的基础上实现新的跨越。
（四）要有蓬勃向上的朝气。当一个人暮气沉沉、缺乏朝气的时候，即使机遇摆在面前，放在身上也不可能抓住；而当一个人充满朝气、充满活力的时候，即使面对再大的困难，也会无所畏惧，想方设法战胜它，把挑战变成机遇，把机遇变为现实。因此，大家要始终保持一股搣咬定青山不放松攠的韧劲，敢于超越、敢于争先，不断向新的更高目标冲刺和攀登，这样就能形成比、学、赶、帮、超的生动局面，形成你追我赶、竞相发展的良好态势。有了这种朝气，就会感染班子成员，感染下属，感染干部群众，能动地影响一方发展，大家都动起来了，才会有突破性进展，才能有新的变化，而只有你们变得越快，全市才会变得越快，你们变得越好，全市才会变得越好。
三、坚持以人为本，在构建和谐社会上有所作为
构建和谐社会，既是我们努力奋斗的目标，也是打造“活力ＸＸ、魅力ＸＸ”的重要举措。在座诸位作为领导一个地方几十万乃至上百万人口的党政主要负责同志，肩负着发展一方的重大责任。我们看一个地方是否发展了、发展得好不好？不是单看总结了几条“经验”，塑造了几个“形象工程”，也不是单纯看经济指标，最根本的是看这个地方的群众是不是在发展中得到了实惠、生活是不是得到了实质性改善、社会是否安定祥和团结、经济发展是不是做到了可持续。这就要求大家要在树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的同时，进一步树立和落实科学发展观、正确文 章来 源 文秘 www.qihang56.com 文 章来 源 文秘 的政绩观和新的群众观，在领导发展中，切实提高管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、维护社会稳定的本领，围绕构建和谐社会把本地的各项工作落实好。
（一）高度重视并努力做到发展的和谐。这是社会和谐的根本之道和物质之基。古人说“穷生斗，富生安”。不发展、慢发展，人民群众最终难以安居乐业，但发展不全面、不协调，也难有社会和谐。我们追求的发展并不是简单的经济增长，而是科学发展观指导下的经济社会全面协调可持续发展，最终要促进人的全面发展。因此，大家一定要在始终坚持经济建设这个中心不动摇的同时，真正在“五个统筹”、“五个坚持”上下功夫。特别是要针对城乡二元经济结构以及城乡差距突出的实际，充分认识“两个趋向”，坚持走工业化、城市化带动农村发展之路，逐步解决城乡二元结构矛盾，使城乡相互促进、相互融合；要突出自身的比较优势，把优化产业空间布局与发挥优势、实现区域合理分工和优势互补有机结合起来，努力推进区域协调发展，不要一个项目大家都不顾实际盲目去抢、去争，实际上你要找准自己的比较优势，然后定向去处理；要立足更好地满足人民群众的需要和促进人的全面发展，在加快经济建设的同时，扩大社会就业，更加重视科技、教育、文化、卫生等社会事业的发展；要针对环境污染严重、环境容量有限的实际，坚持工程治理、人文治理、生物治理相结合，促进人与自然交融共生。这些问题，都需要各位党政“主官”高度重视。
（二）高度重视并努力做到利益的和谐。这是社会和谐的核心和要害。马克思说，“人们奋斗所争取的一切，无不同他们的利益有关。”经济发展既要讲效率，也要讲公平。要妥善协调和处理各种利益关系，确保每一项政策的出台、每一次重大利益格局的调整，都既考虑加快改革发展的需要，更顾及群众的承受能力，切实维护和实现社会公平与正义。现在各区县都想多上项目、上大项目，加快发展。这种劲头是好的。但一定要坚持“以人为本、工程为重、统筹协调、和谐发展”的指导思想，要在推进建设、发展的过程中，站在全局的高度，通过科学合理的制度设计，把党委、政府的意愿与大多数群众的意愿统一起来，把保障业主的利益与维护群众的利益协调起来，实现“多赢”，共同发展。要在满足大多数群众利益的同时，下大力气做好关心相对困难群众和弱势群体的工作，高度重视利益相对提高较慢，或因政策调整和改革推进而利益暂时受到损害的群体所存在的实际问题。现在上访的较多，除了很少一部分是无理取闹外，大量的是由于切身利益受损而要求合理解决，在此，请各位地方党政主官一定要认真解剖一下，如何处理好遗留问题，通过处理遗留问题找出一些规律性、趋势性的东西，同时对发展过程中将要出现的一些新问题进行认真研究，通过采取切实有效的措施，如政策性补偿、社会保障等，尽可能努力缩小、控制社会的两极分化，最终通过深化改革、加快发展来实现共同富裕和社会的融合和谐。
（三）高度重视并努力做到稳定的和谐。这是社会和谐的保障和支撑。发展是第一要务，稳定是第一责任。构建和谐社会，必须把维护稳定工作作为一项硬任务来抓。大家要高度重视信访工作，及时、准确、全面掌握社会舆情动态，并切实加强对本地区和谐社会建设有关情况和工作的调查研究，全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势，把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律。在此基础上，要积极整合社会管理资源，着力构建正确处理人民内部矛盾的工作机制，要整合各个方面的力量，特别是要充分发挥工青妇等群团组织联系群众的桥梁纽带作用和社会管理作用，充分发挥各民主党派、人民团体对促进社会和谐稳定的作用，充分发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，努力把各种社会矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，从而有效防止矛盾积累、激化，避免局部影响全局问题的发生。同时，也请在座各位要高度重视安全生产工作，加强对公共场所、公共设施及煤矿、交通等方面的安全保护，做好各种应急机制和预案，杜绝重特大事故的发生，保证人民的生命财产安全。
四、立身做人，在塑造高尚的人格魅力上下功夫
一个领导者，要实施有效的领导和管理，不仅要靠权力的影响力，更要靠非权力影响力、靠人格的力量。两者是缺一不可的，这就要求我们必须做到做人要有人品、做官要有官德、做事要有才学。
（一）做人要有人品。古语云，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”高尚的品德是领导干部第一位的素质，也是领导干部树立权威、取得成就的基础。实践证明，领导者的成功，往往因其德高望重，以自身良好的道德风范、高尚的人品去赢得人们的尊崇和好评，这既体现着党性的力量，也体现着人格的力量。因此，大家无论在工作中还是在生活中，都应严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，以自身的人格魅力增强影响力和感召力。
（二）做官要有官德。官德导向民风，官品决定民心。在座诸位都是一个地方的“一把手”，你们的一言一行备受干部群众的关注，你们的道德状况影响着当地的党风、政风、民风。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，党政主要领导如果缺乏官德，为政不廉、为官不清，你能带好一个地方的队伍吗？能影响一方社会风气吗？大家一定要加强官德修养，克服“官本位”思想，解决好权与责、清与浊、廉与腐的问题，定准为官的坐标，立志做大事，而不是立志谋官职。要按照“为民、务实、清廉”的要求，始终把人民群众的利益放在首位，做到位极不自显、权重不谋私、德高不自矜、功多不自傲。特别是要树立廉政也是政绩的观念，做廉洁自律、敢抓敢管的表率。市委、市政府、市纪委针对“1·29”事件重申的“八个严禁”，希望大家不仅自己要严格遵守，而且要落实到抓党风廉政建设的具体工作中，这是一条刚性规定。
（三）做事要有才学。敬业须精业，干事需本事。在纷繁复杂的形势面前，没有才学就很难把握全局，无法驾驭和领导工作。大家只有具备了良好的知识结构和足以胜任本职工作的才干，才能在复杂多变的环境中应对自如，希望大家以“帅才”的风范领导“内行”，以“实学”的本领驾驭全局，而非看脸色、眼色行事。希望大家要勤于学习，善于思考，用战略的眼光、开阔的视野、创新的思维，去思考和分析带有规律性、趋势性的问题。要勇于实践，真正把理论学习与具体实践紧密结合起来，把积极进取与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，把握趋势，掌握规律，不断增强领导力。比如我们在城市建设中，如何把各种要素激活起来推动城市建设的发展，在农村工作中如何把农村的各种经济要素特别是通过土地合理流转把土地激活起来，这是在座各位党政主官必须要思考的问题。比如要研究农业“无税时代”基层政权如何建设？如何为“三农”服务？如果这个问题解决不好，就会一遇到资金困难就找市上转移支付。我们要通过内生的变量去促进发展，通过内生的变量去激活城市经济。要通过开放的投资方式吸纳市外、省外甚至境外的投资者进入，从而促进各种要素的激活。就各区县而言，“天原”进入江安县后县上就激活了，工业就有大的发展，长宁要力争把旅游产业激活，兴文拿到世界地质公园门票以后，要思考如何闯进旅游市场，翠屏区要在市、区管理体制变革的过程中，在统一规划的前提下更好地发挥建设、管理城市的职能，ＸＸ县在搞好施工区移民的基础上如何在发展上做文章，屏山县也要在搞好城市、移民规划的同时布局好产业，南溪要在ＸＸ工业向该县转移中盘活存量，筠连要利用优势打造绿色煤都，高县、珙县也要立足自身实际，发展重化工业，培育区域特色经济等。每个区县都有自己的亮点，都有自己的发展希望。
（三）要有开拓创新的勇气。我们正处于社会加速转型期，各种新情况、新矛盾、新问题层出不穷，加之制度、政策存在一定的缺陷，在这种新形势下，不创新就举步维艰，差距就越拉越大，甚至是死路一条。这就要求我们要敢于打破常规，冲破各种束缚，用勇气去拼搏，用魄力去开拓，用智慧去创造。我们周边的城市发展变化都很快，我们怎么办？不能见到书记、市长就要求我们再给县上一点钱，再给你们转移支付一点，市上要坚定不移支持地方的发展，地方更要创新思路、创新机制、创新方式，杀出一条血路来，真正抓住现实的机遇，转化潜在的机遇，增创新的机遇，把加快发展的潜能充分释放出来，在超越自我的基础上实现新的跨越。
（四）要有蓬勃向上的朝气。当一个人暮气沉沉、缺乏朝气的时候，即使机遇摆在面前，放在身上也不可能抓住；而当一个人充满朝气、充满活力的时候，即使面对再大的困难，也会无所畏惧，想方设法战胜它，把挑战变成机遇，把机遇变为现实。因此，大家要始终保持一股搣咬定青山不放松攠的韧劲，敢于超越、敢于争先，不断向新的更高目标冲刺和攀登，这样就能形成比、学、赶、帮、超的生动局面，形成你追我赶、竞相发展的良好态势。有了这种朝气，就会感染班子成员，感染下属，感染干部群众，能动地影响一方发展，大家都动起来了，才会有突破性进展，才能有新的变化，而只有你们变得越快，全市才会变得越快，你们变得越好，全市才会变得越好。
三、坚持以人为本，在构建和谐社会上有所作为
构建和谐社会，既是我们努力奋斗的目标，也是打造“活力ＸＸ、魅力ＸＸ”的重要举措。在座诸位作为领导一个地方几十万乃至上百万人口的党政主要负责同志，肩负着发展一方的重大责任。我们看一个地方是否发展了、发展得好不好？不是单看总结了几条“经验”，塑造了几个“形象工程”，也不是单纯看经济指标，最根本的是看这个地方的群众是不是在发展中得到了实惠、生活是不是得到了实质性改善、社会是否安定祥和团结、经济发展是不是做到了可持续。这就要求大家要在树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的同时，进一步树立和落实科学发展观、正确文 章来 源 文秘 www.qihang56.com 文 章来 源 文秘 的政绩观和新的群众观，在领导发展中，切实提高管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、维护社会稳定的本领，围绕构建和谐社会把本地的各项工作落实好。
（一）高度重视并努力做到发展的和谐。这是社会和谐的根本之道和物质之基。古人说“穷生斗，富生安”。不发展、慢发展，人民群众最终难以安居乐业，但发展不全面、不协调，也难有社会和谐。我们追求的发展并不是简单的经济增长，而是科学发展观指导下的经济社会全面协调可持续发展，最终要促进人的全面发展。因此，大家一定要在始终坚持经济建设这个中心不动摇的同时，真正在“五个统筹”、“五个坚持”上下功夫。特别是要针对城乡二元经济结构以及城乡差距突出的实际，充分认识“两个趋向”，坚持走工业化、城市化带动农村发展之路，逐步解决城乡二元结构矛盾，使城乡相互促进、相互融合；要突出自身的比较优势，把优化产业空间布局与发挥优势、实现区域合理分工和优势互补有机结合起来，努力推进区域协调发展，不要一个项目大家都不顾实际盲目去抢、去争，实际上你要找准自己的比较优势，然后定向去处理；要立足更好地满足人民群众的需要和促进人的全面发展，在加快经济建设的同时，扩大社会就业，更加重视科技、教育、文化、卫生等社会事业的发展；要针对环境污染严重、环境容量有限的实际，坚持工程治理、人文治理、生物治理相结合，促进人与自然交融共生。这些问题，都需要各位党政“主官”高度重视。
（二）高度重视并努力做到利益的和谐。这是社会和谐的核心和要害。马克思说，“人们奋斗所争取的一切，无不同他们的利益有关。”经济发展既要讲效率，也要讲公平。要妥善协调和处理各种利益关系，确保每一项政策的出台、每一次重大利益格局的调整，都既考虑加快改革发展的需要，更顾及群众的承受能力，切实维护和实现社会公平与正义。现在各区县都想多上项目、上大项目，加快发展。这种劲头是好的。但一定要坚持“以人为本、工程为重、统筹协调、和谐发展”的指导思想，要在推进建设、发展的过程中，站在全局的高度，通过科学合理的制度设计，把党委、政府的意愿与大多数群众的意愿统一起来，把保障业主的利益与维护群众的利益协调起来，实现“多赢”，共同发展。要在满足大多数群众利益的同时，下大力气做好关心相对困难群众和弱势群体的工作，高度重视利益相对提高较慢，或因政策调整和改革推进而利益暂时受到损害的群体所存在的实际问题。现在上访的较多，除了很少一部分是无理取闹外，大量的是由于切身利益受损而要求合理解决，在此，请各位地方党政主官一定要认真解剖一下，如何处理好遗留问题，通过处理遗留问题找出一些规律性、趋势性的东西，同时对发展过程中将要出现的一些新问题进行认真研究，通过采取切实有效的措施，如政策性补偿、社会保障等，尽可能努力缩小、控制社会的两极分化，最终通过深化改革、加快发展来实现共同富裕和社会的融合和谐。
（三）高度重视并努力做到稳定的和谐。这是社会和谐的保障和支撑。发展是第一要务，稳定是第一责任。构建和谐社会，必须把维护稳定工作作为一项硬任务来抓。大家要高度重视信访工作，及时、准确、全面掌握社会舆情动态，并切实加强对本地区和谐社会建设有关情况和工作的调查研究，全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势，把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律。在此基础上，要积极整合社会管理资源，着力构建正确处理人民内部矛盾的工作机制，要整合各个方面的力量，特别是要充分发挥工青妇等群团组织联系群众的桥梁纽带作用和社会管理作用，充分发挥各民主党派、人民团体对促进社会和谐稳定的作用，充分发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，努力把各种社会矛盾解决在基层、解决在萌芽状态，从而有效防止矛盾积累、激化，避免局部影响全局问题的发生。同时，也请在座各位要高度重视安全生产工作，加强对公共场所、公共设施及煤矿、交通等方面的安全保护，做好各种应急机制和预案，杜绝重特大事故的发生，保证人民的生命财产安全。
四、立身做人，在塑造高尚的人格魅力上下功夫
一个领导者，要实施有效的领导和管理，不仅要靠权力的影响力，更要靠非权力影响力、靠人格的力量。两者是缺一不可的，这就要求我们必须做到做人要有人品、做官要有官德、做事要有才学。
（一）做人要有人品。古语云，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”高尚的品德是领导干部第一位的素质，也是领导干部树立权威、取得成就的基础。实践证明，领导者的成功，往往因其德高望重，以自身良好的道德风范、高尚的人品去赢得人们的尊崇和好评，这既体现着党性的力量，也体现着人格的力量。因此，大家无论在工作中还是在生活中，都应严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，以自身的人格魅力增强影响力和感召力。
（二）做官要有官德。官德导向民风，官品决定民心。在座诸位都是一个地方的“一把手”，你们的一言一行备受干部群众的关注，你们的道德状况影响着当地的党风、政风、民风。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”，党政主要领导如果缺乏官德，为政不廉、为官不清，你能带好一个地方的队伍吗？能影响一方社会风气吗？大家一定要加强官德修养，克服“官本位”思想，解决好权与责、清与浊、廉与腐的问题，定准为官的坐标，立志做大事，而不是立志谋官职。要按照“为民、务实、清廉”的要求，始终把人民群众的利益放在首位，做到位极不自显、权重不谋私、德高不自矜、功多不自傲。特别是要树立廉政也是政绩的观念，做廉洁自律、敢抓敢管的表率。市委、市政府、市纪委针对“1·29”事件重申的“八个严禁”，希望大家不仅自己要严格遵守，而且要落实到抓党风廉政建设的具体工作中，这是一条刚性规定。
（三）做事要有才学。敬业须精业，干事需本事。在纷繁复杂的形势面前，没有才学就很难把握全局，无法驾驭和领导工作。大家只有具备了良好的知识结构和足以胜任本职工作的才干，才能在复杂多变的环境中应对自如，希望大家以“帅才”的风范领导“内行”，以“实学”的本领驾驭全局，而非看脸色、眼色行事。希望大家要勤于学习，善于思考，用战略的眼光、开阔的视野、创新的思维，去思考和分析带有规律性、趋势性的问题。要勇于实践，真正把理论学习与具体实践紧密结合起来，把积极进取与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，把握趋势，掌握规律，不断增强领导力。比如我们在城市建设中，如何把各种要素激活起来推动城市建设的发展，在农村工作中如何把农村的各种经济要素特别是通过土地合理流转把土地激活起来，这是在座各位党政主官必须要思考的问题。比如要研究农业“无税时代”基层政权如何建设？如何为“三农”服务？如果这个问题解决不好，就会一遇到资金困难就找市上转移支付。我们要通过内生的变量去促进发展，通过内生的变量去激活城市经济。要通过开放的投资方式吸纳市外、省外甚至境外的投资者进入，从而促进各种要素的激活。就各区县而言，“天原”进入江安县后县上就激活了，工业就有大的发展，长宁要力争把旅游产业激活，兴文拿到世界地质公园门票以后，要思考如何闯进旅游市场，翠屏区要在市、区管理体制变革的过程中，在统一规划的前提下更好地发挥建设、管理城市的职能，ＸＸ县在搞好施工区移民的基础上如何在发展上做文章，屏山县也要在搞好城市、移民规划的同时布局好产业，南溪要在ＸＸ工业向该县转移中盘活存量，筠连要利用优势打造绿色煤都，高县、珙县也要立足自身实际，发展重化工业，培育区域特色经济等。每个区县都有自己的亮点，都有自己的发展希望。
相关热词搜索：
分享到：
收藏