在全市政府系统办公室工作、政务公开暨政务中心工作、信息化工作会议上的讲话

　　3、要培养优秀的个人素质。一流的团队，是由无数素质优良的个体组成的。提高个体素质，最重要的途径就是学习。办公室工作人员，一定要养成学习的习惯，把学习当作一门必修课，经常学，长期学，既用开放的态度，全面的学；又结合岗位特点，有针对性的学，还要做有心人，在实践中边干边学，不断拓宽知识面，提升各方面的素质。我希望我们的办公室队伍，通过加强学习，多出一些专才、全才，多出一些能干事、干大事的人才，形成一种既有一枝独秀，又有百花齐放的人才辈出的局面。原创文秘材料，尽在网络。当前，各级各部门办公室要把加强社会主义荣辱观教育，作为干部学习的重点。胡锦涛总书记在全国两会期间提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是非标准鲜明，价值导向明确，具有鲜明的民族性、时代性、实践性和针对性，对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设，具有重要的指导意义。我们要做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量引领社会风尚。

　　三、办公室的发展要形成良性循环

　　办公室的发展问题，我觉得要讲两句话：第一句话，办公室要为领导服好务，提高工作水平，通过有“为”，实现有“位”，我在前面讲的，实际上都是这个问题。第二句话，各级领导要重视和支持办公室的工作，多为办公室解决实际问题，充分调动办公室同志的工作积极性。只有这两个方面结合起来了、互动起来了，办公室的发展才算真正形成了良性循环。今天，市直各个部门的负责人，各个区县(市)的常务副区县(市)长都来了，我在这里替办公室的同志们多说几句话，也对你们提一些工作上的要求。

　　第一，要多多关心办公室的工作。办公室直接为领导服务，办公室工作水平，在一定程度上代表领导的工作水平。因此，不重视办公室工作、不支持办公室工作的领导，不是聪明的领导，不是优秀的领导。关心办公室的工作，最重要的，是要把办公室真正摆在参谋助手的位置上。各级各部门的主要负责同志、分管办公室的同志，要与办公室的同志一起研究工作、交流思想、交换工作意图，让他及时了解各个阶段的工作指导思想、工作重点和热点问题。要经常根据形势发展的要求，给办公室的同志们出题目、交任务、压担子，鼓励他们积极参政设谋，并重视和采纳他们的好意见、好建议，使办公室的同志真正感到自己位置的重要。另外，还要支持办公室改善工作条件，加强队伍建设，人的问题、钱的问题、物的问题，要尽力予以解决。

　　第二，要多多关心办公室工作人员的进步。办公室是综合部门，是个需要人才而又锻炼培养人才的好地方。对办公室干部政治上的进步，我们各级领导要放在心上。我经常说，我们办公室的干部基本素质都是很高的，天天在领导身边，耳濡目染，如果有一定的悟性，很多东西看也看会了，只要人品好、肯吃苦，让他们负责一个方面的工作，或者负责一个地方的工作，都是能够胜任的。实际上，一个工作岗位只有多出人才、快出人才，这个岗位才有吸引力，才会不断有更好的人才来补充。对于德才兼备、工作业绩突出的办公室干部，该重用的要大胆重用，要使办公室的同志既有事业感，又有成就感。

　　第三，要多多关心办公室工作人员的生活。办公室工作非常辛苦，要积极创造条件，多为他们解决一些实际问题。特别是一些业务骨干，配偶的问题、子女的问题等等，要在政策允许的范围内，给予力所能及的关心和照顾。有的同志可能会讲，我们经济上还不宽裕，有些问题可能很难办到。但是这方面的不足可以用我们的感情、用我们的关心去弥补，我们的领导平时多一些嘘寒问暖，也可以使办公室的同志感受到组织的关怀，更加安心和加倍努力地搞好工作。人都是讲感情的，领导和办公室的同志，虽然是上下级的关系，但是在人格上是平等的，我们领导同志关心办公室，不是什么施以恩惠、收买人心，完全是工作的需要、事业的需要。

　　同志们，新的形势，对全市政府系统办公室的工作提出了更高的要求，希望大家以强烈的事业心和高度的责任感，勤奋学习、扎实工作，不断创造新的业绩，为加快ＸＸ发展、富裕人民群众做出更大贡献。

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