全国2009年10月高等教育自学考试社会保障概论试题

　　全国2009年10月高等教育自学考试

　　社会保障概论试题

　　课程代码：00071

　　一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.职工因工死亡，其供养直系亲属为1人者，发给抚恤金的标准为( )

　　A.25%死者生前工资

　　B.40%死者生前工资

　　C.50%死者生前工资

　　D.60%死者生前工资

　　2.将被保险人及其供养直系亲属，按不同标准分为若干种类，每个种类的人按同一绝对额发给养老金的方法是( )

　　A.固定比例制

　　B.统一比例制

　　C.薪金比例制

　　D.均一制

　　3.满足社会成员最低生活需要的制度是( )

　　A.社会保险

　　B.社会福利

　　C.社会救助

　　D.社会优抚

　　4.保证社会保险基金及时、足额收回的原则是( )

　　A.流动性原则

　　B.安全性原则

　　C.收益性原则

　　D.社会效益原则

　　5.社会福利不同于社会保障体系中其他项目的内容是( )

　　A.服务对象是劳动者

　　B.以营利为目的

　　C.社会福利费用主要来自国家和地方财政

　　D.不接受私人捐助

　　6.工资比例制下，确定失业保险给付比例不予考虑的因素是( )

　　A.工龄

　　B.工资水平

　　C.受保期限

　　D.供养人口

　　7.美国政府抑制医疗费用上涨的措施是( )

　　A.降低患者负担医疗费的比率

　　B.设置专业基准审查委员会

　　C.取消保健维护组织

　　D.维持原支付方式

　　8.我国养老保险改革的措施是( )

　　A.规定退休金的上限

　　B.变地方保险为企业保险

　　C.企业承担全部费用

　　D.延长部分劳动群体的退休年龄

　　9.确定员工是否达到退休条件，不考虑的因素是( )

　　A.工龄

　　B.年龄

　　C.身体状况

　　D.职务级别

　　10.我国现役军官离退休后，其供养单位是( )

　　A.家庭

　　B.企业

　　C.中央军事委员会

　　D.民政部

　　11.国家、企业和个人三方筹集养老保险费的国家是( )

　　A.德国

　　B.瑞典

　　C.法国

　　D.挪威

　　12.依据国际劳工局的定义，医疗保险又称( )

　　A.健康保险

　　B.职业病保险

　　C.工伤保险

　　D.生育保险

　　13.我国失业保险改革的思路是( )

　　A.维持失业保险基金使用结构

　　B.合理规定失业保险金给付期限

　　C.个人不缴纳失业保险费

　　D.征收失业保险费的额度根据企业利润确定

　　14.下列人员中，享受公费医疗待遇的人员是( )

　　A.中小学生

　　B.高等院校的在校大学生

　　C.企业职工

　　D.个体户

　　15.以下属于法定职业病的是( )

　　A.流行性感冒

　　B.矽肺

　　C.先天性心脏病

　　D.手癣

　　16.社会保障的作用是( )

　　A.社会保障是收入初次分配的重要工具

　　B.社会保障加剧了劳资矛盾

　　C.社会保障有利于保证劳动力再生产顺利进行

　　D.社会保障促进了自给自足经济的发展

　　17.可以对社会保障基金运营情况进行审计的单位是( )

　　A.社会保障行政管理机构

　　B.社会保障基金经办机构

　　C.社会保障监督组织

　　D.企业

　　18.现代社会救助是( )

　　A.对贫民的恩赐、施舍

　　B.私人的救助

　　C.纯消极性救助

　　D.建立在立法基础上的社会事业

　　19.复员退伍军人安置工作是( )

　　A.与经济建设不相关的特殊保障

　　B.每三年统一安置一次

　　C.安置的原则是从哪里来，回哪里去

　　D.政府的一项短期任务

　　20.国际劳工组织建议，工资总额不包括( )

　　A.计件工资

　　B.交通费用

　　C.物价补贴

　　D.股息

　　21.国外社会保障管理体制对我国的借鉴意义是( )

　　A.坚持商业化经营

　　B.坚持基金专款专用

　　C.坚持分散管理

　　D.坚持较高保障水平

　　22.累进费率制的特点是( )

　　A.低收入者征收高保险费率

　　B.高收入者征收低保险费率

　　C.保险费率随收入的增加而递增

　　D.保险费率随收入的增加而递减

　　23.我国职工探亲假制度包括的项目是( )

　　A.无薪假期

　　B.往返路费全部自付

　　C.工资补贴

　　D.探亲途中的住宿费自付

　　24.女职工生育和流产休假期